職責描述：一、工作職責：1. 協助公司產品經理進行相關學習產品的研發和管理2. 在產品經理指導下進行市場調研、分析，并提出合理性建議和可行性方案3. 協助產品組做好相關學習產品資源的管理和對接（例如師資、課程、內容、平臺等供應商）4. 建立完善的產品調研和營銷數據庫，為產品營銷策略的制定提供必要的支持5.參與各類學習項目的設計和實際的運營，沉淀學習項目運營的相關標準6.配合品牌經理對各類學習產品進行線上線下多個渠道的推廣；二、任職要求：1. 經驗及能力要求：1) 本科以上學歷，研究生學歷優先；2) 具有知名培訓咨詢機構工作經驗或者甲方知名企業培訓崗位經驗者優先；3) 具有較強的學習能力、邏輯思維能力、清晰的目標性、市場敏感度和分析能力；4) 具有獨立工作能力，但同時又具有較強的集體意識和良好的團隊合作精神；5) 具有清晰地書面和口頭表達能力，善于進行活躍而積極地溝通；6) 能適應一定頻率的出差。2. 具體技能要求：1) 具有良好的個人品味和審美情趣者優先；2) 熟悉產品線上線下推廣的基本流程和技能者優先；3) 有獨立查閱、檢索有關文獻資料，撰寫各類報告者優先；4) 精通office尤其是PPT操作者優先。

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卓越經理人的學習項目設計緊緊圍繞“學習轉化”來開展。“任務推動+即用即學+反饋輔導+績效支持”是卓越經理人學習項目設計的核心要素；“社群學習”“UGC（用戶基于實踐應用生成學習內容）”成為基本模式；專業“OtO”學習工具的應用最終使卓越經理人培訓項目學習成果落地變得簡單易行。
2017年5月，“6D”法則國際版權方的中國研究院銀行業分院落戶卓越經理人。