職責描述：1.負責公司相關技術人才的引進工作，完成招聘任務；2.促進人力資源政策、制度、及公司的企業文化在業務部門的落地和推進；3.深入技術部門，了解員工動態，通過定期的人員訪談，做好穩崗工作；4.員工入轉調離手續辦理等基礎事務性工作。5.協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；6.幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系。任職要求：1.統招大專以上學歷，1年以上招聘或BP經驗，熟悉游戲行業優先，有乙方公司或獵頭經驗優先；2.有良好的招聘交付能力和組織能力；3.善于溝通，出色的協調能力及人際交往能力；4.業務理解能力強，有獨立思考能力；5.結果導向，自驅力強，抗壓能力強6.熱愛游戲行業，能使用快節奏的工作及變化，并希望長期投身于游戲行業當中；工作時間：9:00-18:00 周末雙休

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