崗位職責(zé)：1、主導(dǎo)組織策劃公司內(nèi)部環(huán)境/質(zhì)量管理體系和管理工作的建立及推行工作組織質(zhì)量管理體系文件編制修訂，定期檢查體系執(zhí)行過程中存在的問題，確保公司體系正常運(yùn)行；2、監(jiān)控公司體系文件規(guī)定的執(zhí)行情況，當(dāng)體系文件規(guī)定不適用、不充分時(shí)及時(shí)協(xié)調(diào)，必要時(shí)組織相關(guān)部門討論決定，并對(duì)體系文件規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的補(bǔ)充、修訂；對(duì)執(zhí)行效果差的部門提出整改要求并監(jiān)督；3、負(fù)責(zé)對(duì)體系運(yùn)行相關(guān)人員 進(jìn)行體系文件規(guī)定的培訓(xùn)與評(píng)價(jià)；4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部體系審核的計(jì)劃、組織實(shí)施、制定內(nèi)部審核報(bào)告，跟蹤整改措施的效果；5、負(fù)責(zé)主導(dǎo)第三方客戶/機(jī)構(gòu)認(rèn)證審核計(jì)劃的制定、審核監(jiān)控、整改驗(yàn)證，督促與監(jiān)督相關(guān)部門的改善執(zhí)行效果確認(rèn)。6、負(fù)責(zé)月度各部門目標(biāo)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析與匯報(bào)；對(duì)目標(biāo)數(shù)據(jù)未及時(shí)提交或目標(biāo)未達(dá)成部門提出整改要求并監(jiān)督改善；7、協(xié)助公司整體持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目的策劃、日常監(jiān)督；8、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的任務(wù)；崗位任職要求：1、具有全日制大專及以上學(xué)歷，三年以上體系工程師的工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉ISO9001、ISO14001體系要求與運(yùn)作，有主導(dǎo)導(dǎo)入體系的經(jīng)驗(yàn)更佳，了解QC08000、ISO45001等其他相關(guān)的體系。3、能獨(dú)立組織內(nèi)審、外審和應(yīng)對(duì)第三方客戶/機(jī)構(gòu)的審核；4、有過消費(fèi)電子類公司的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉研發(fā)型公司的工作流程；5、英語水平四級(jí)，能夠正常應(yīng)對(duì)客戶的英文郵件與報(bào)告；6、具有內(nèi)審員證書，若有外審員證書人員更佳。7、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力。

新聯(lián)合眾是一家專注于推出適合行業(yè)市場(chǎng)需求的IT產(chǎn)品及智能無線互聯(lián)整體解決方案的供應(yīng)商。致力于數(shù)字顯示和無線互聯(lián)產(chǎn)品的研發(fā)與銷售，向全球提供商用顯示大屏產(chǎn)品、智能無線互聯(lián)解決方案與專業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 新聯(lián)合眾有一支經(jīng)驗(yàn)豐富、立足自主研發(fā)和創(chuàng)新的專業(yè)研發(fā)設(shè)計(jì)隊(duì)伍。配備有專業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、資深硬件工程師，軟件工程師、產(chǎn)品化工程師，產(chǎn)線工程師，品質(zhì)工程師等專業(yè)人才。研發(fā)人員占到公司比重的50%。 在工業(yè)設(shè)計(jì)方面我們與德國、美國、日本等知名工業(yè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系，不斷將新的技術(shù)和設(shè)計(jì)理念應(yīng)用于新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，經(jīng)過長期的密切配合和經(jīng)驗(yàn)積累，我們將不斷為合作企業(yè)提供美好的產(chǎn)品。 在項(xiàng)目管理方面每一位客戶都擁有一個(gè)客戶專屬團(tuán)隊(duì),由一名資深的項(xiàng)目經(jīng)理搭配來自各領(lǐng)域的專家, 以確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 公司連續(xù)多年榮獲國家高新技術(shù)企業(yè)、北京市“專精特新”等榮譽(yù)。