職位描述
1. 負責員工入職,晉升,調崗,離職等程序跟進及相關手續的辦理、人員來訪接待等基礎行政工作;2. 協助開展招聘工作,篩選簡歷,邀約面試,跟蹤落實入職進程;3. 協助制定組織結構、崗位職責、制度規章及人事行政管理制度;跟進各項規章制度的落實與實施,聽取并及時反饋員工意見;4. 負責簽訂、續簽、保管勞動合同、勞務協議等資料,掃描文書檔案及人事檔案的收集歸檔工作;5. 負責每月各項考勤數據統計、校對、匯總,上報并核算每月考勤報表以及薪酬報表,組織實施公司年度、季度、月度績效考核并進行結果的統計分析;6. 負責通知、通告的發布和傳達,協助各部門組織員工的培訓及考核工作;7. 協助組織安排校區會議事宜及完成其他事務性工作。
企業介紹
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