一、崗位職責1. SAP SuccessFactors Employee Central（EC）模塊運維（50%）負責Employee Central核心模塊的日常運維支持，包括組織架構、員工主數據、考勤管理、事件管理等功能的故障排查與修復承擔系統權限配置與管理工作，包括角色定義、權限矩陣維護、敏感數據訪問控制及定期權限審計執行批量數據導入導出操作，使用OData API/Integration Center完成數據遷移、清洗與同步任務負責業務規則（Business Rules）、工作流（Workflow）、提醒通知等系統配置的變更管理與優化2. Employee Central Payroll（ECP）集成與運維（30%）負責SF與ECP之間的數據同步監控與異常處理，確保人員主數據、薪資相關數據（如成本中心、發薪標識等）準確實時傳輸處理ECP端（SAP HCM Payroll）的配置變更請求，包括工資項配置、薪資核算規則調整、Schema/PCR技術問題排查支持月度薪資核算周期，及時響應并解決薪資過賬、模擬核算、正式運行中出現的技術問題協同ABAP顧問處理SAP HCM后臺相關技術問題3. 自開發平臺技術支持（20%）負責與ECP集成的自開發平臺（考勤管理平臺、預入職平臺、員工自助服務平臺）的日常運維與技術支持排查并處理平臺與ECP/SF接口的數據傳輸異常、API調用失敗、定時任務中斷等問題對接海通公司Java開發團隊，跟進并驗證第三方開發BUG修復情況，協調聯調測試編寫技術運維文檔，建立常見問題知識庫（FAQ）及應急處置預案

海亮教育科技服務集團是海亮集團旗下的教育服務品牌，是全國綜合實力強、覆蓋領域最廣的教育服務提供商之一。依托近30年的辦學經驗與教育全產業資源優勢，為公辦、民辦學校提供全面的綜合管理服務，同時傾心打造自有特色高中、精品園所、特教機構，并為各級政府、教育機構、師生家長等客戶提供涵蓋教育科技、素質培訓、課后服務、研學留學、生涯規劃、教育后勤、師訓干訓等在內的多元優質教育服務，致力于成為全球的教育服務提供商。